Notre mission avec YoupiJobs
Notre mission avec YoupiJobs
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et accélérer les embauches pour les employeurs.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais Découvrez tout ici nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
Report this page